Tööandja peab hoolitsema selle eest, et töötajate silmad säraksid, siis saavad särada ka kliendi silmad.

Kui oled valinud enda ettevõtte brändikujunduseks Instagrami ja suhtluseks Facebooki, on väga oluline, et sa oled seal ka kohapeal nagu oled kohal ettevõtte esinduses. See ei ole tüütu lisakohustus vaid osa sinu ettevõtte teeninduskultuurist.

Sotsiaalmeedia sünd on loonud suurepärase võimaluse ettevõtjatel suhelda suurte inimhulkadega ja saada neile südamelähedaseks ning koguda seeläbi fänne, kes kasvatavad sinu brändi tuntust. Just usaldus ja meeldimine on see, mis viib inimese järgmise sammuni ehk ostu sooritamiseni.

Koolituse tagasiside on oluline mitme kohapealt ja ma olen alati selle eest väga tänulik. Kõik see, mis kõneleb heast kogemusest, innustab mind olema veelgi parem õpetaja ning annab mulle signaali, mida ma olen õigesti teinud. Sama oluline on ka negatiivne või siis stiilis, “...et võiks olla paremini või see teema oli üleliigne jne” - sest nii saan ma kõrvaldada kõik selle, mis ei ole võib-olla nii hästi ei ole.

Kuna tagasiside ei ole üksnes minu kui õpetaja ja koolitaja jaoks oluline, vaid ka nende jaoks, kes alles on koolitusel osalemise otsust langetamas, siis jagan ka seda teiega.

Kui oled otsustanud oma turundustegevused sotsiaalmeediasse suunata, ei saa üle ega ümber Instagrami turundusest. Kuigi Facebook on turundussõnumite levitamisel hetkel veel esimesel kohal, ei tohi alahinnata Instagrami mõju enda brändi ehk ettevõtte maine kujundamises.  

Selleks, et Instagramis silma paista ja edu saavutada, on mõistlik sammu pidada selles keskkonnas valitsevate trendidega.  

Instagramis on rohkem kui miljard aktiivset kasutajat kuus, neist üle 500 miljoni külastab platvormi iga päev. Nii suure kasutajaskonnaga võib müra sisse eksimine olla väga lihtne.  

Keskendudes Instagrami trendidele, saad luua tõhusa turundusstrateegia ja kvaliteetset sisu, mis aitab sul oma ettevõttele fänne koguda ja seeläbi mainet kujundada.